せんせいの仕事

朝、子どもたちと一緒に保護者を見送り、職員も子どもたちと体操をします。午前中は子どもたちと畑の野菜に水やりをしたり、外の遊具で遊んだり身体を動かして遊びます。また、制作をしたり、夏場は一緒にプールに入ります。給食を食べ終わるとお昼寝の準備をします。
一人ひとりトントンをして寝かしつけを行います。子どもが寝ている間に会議をしたり書類を書いたりしています。午後はおやつを食べ、帰りの会で話をして降園の準備をします。迎えに来た保護者に１日の出来事や心に残ったエピソードを伝え、１分間コミュニケーションを大切にしています。行事の準備、掃除等は職員間で連携を取り勤務内で終わるよう協力して行っています。

保育教諭としてやりがいを感じるときは、やはり子どもたちの笑顔を見たときです。毎朝「先生おはよう！」と元気いっぱいあいさつし、ぎゅーっと抱き着いてきてくれる子どもたちには元気と癒しを貰っています。そんな姿に「今日も一日頑張ろう！」と思えるものです。
日常の保育では自分が提供した遊びを喜び、「先生もう１回やって！」や、「またやろうね！」と言ってきてくれた時の子どもたちの言葉や笑顔はとてもうれしく、自信にもなっています。次はどんな遊びを教えてあげようかな？どんなことを子どもたちとしようかな？とわくわくしてしまいます。
子どもたちと一緒に遊ぶ事で、距離がぐんと縮まり、「先生だいすき！」と言ってもらえた時は何よりもやりがいを感じます。

まず1つ目は、若手職員が多いという事もあり、明るく元気という特徴があります。社会人として当たり前の挨拶は欠かさずクラスも関係なく声を掛け合っています。
2つ目は、上下関係はあっても、研修や会議などを通して言い合える関係というところです。努めて数年というような立場では周りに遠慮してしまいがちですが、「みんなで保育の質を高めよう」というのが園の目標でもあると思うので否定されるという事はありません。
3つ目は、自分の特技などプラス面を発揮でき、それを受け入れてもらえるところです。得意分野、苦手分野はどうしてもありますが、カバーしあって保育をしています。市野与進こども園はそれらの職場の雰囲気の特徴をもった素敵な園です！